Hospital Damas reafirma su compromiso con la política institucional de diversidad, equidad e inclusiónReconocen a médicos aliados a la comunidad LGBTTQIA+ durante el Mes del Orgullo
(Ponce, PR. 24 de junio de 2025) – Como parte de la conmemoración del Mes del Orgullo, el Hospital Damas reconoció a los médicos aliados a la comunidad LGBTQIA+, con la entrega del pin institucional que porta la bandera de la inclusión, en un gesto que reitera la política institucional de equidad e inclusión como principio rector de las acciones y decisiones de la organización. La entrega se realizó esta tarde durante la reunión del Comité Ejecutivo de la Facultad Médica en las instalaciones de la institución.
"Conscientes de nuestro rol social, como institución dedicada al cuidado de la vida, el Hospital renueva su compromiso que promueve la equidad e inclusión como principios fundamentales en la atención sanitaria y en nuestras prácticas organizacionales, asegurando que cada persona sea atendida con respeto, sin distinción y en un ambiente que valora la diversidad. Reafirmamos la vigencia y la importancia de la política institucional, como parte de nuestra misión y valores garantizamos un entorno de respeto, acceso justo y trato digno para todos los pacientes, visitantes y miembros de nuestro equipo de trabajo”, declaró el Dr. Pedro Barez Clavell, director ejecutivo de la institución.
La política institucional del Hospital Damas establece el compromiso con la igualdad de oportunidades y el trato no discriminatorio en todos los servicios que ofrece la organización. “Contamos con profesionales de la salud sensibles y capacitados para atender con respeto y dignidad a personas de la comunidad LGBTQIA+ y promovemos una cultura médica inclusiva y empática, espacios donde todas las voces sean valoradas y respetadas; estos principios son el reflejo de nuestra vocación de servicio y nuestro compromiso con una salud más justa para todos”, añadió el Ejecutivo.
Durante el día de hoy la institución celebra, como cada año, en el vestíbulo principal, un evento para los empleados, pacientes y visitantes, dónde se reparte material educativo e informativo, con el objetivo de educar, promover y aplicar prácticas que garanticen un ambiente de respeto y equidad, crear espacios seguros y respetuosos, sin importar la orientación sexual, identidad o expresión de género.
Junio es el Mes del Orgullo, un período en el que se visibiliza y celebra la dignidad, aceptación y derechos de la comunidad LGBTQIA+ a nivel mundial.
El Hospital Damas Inc. cumple con la Ley Antidiscrimen de Puerto Rico (Ley 100 del 30 de junio de 1959), la cual prohíbe el discrimen por razón de edad, raza, color, sexo, origen social o nacional, condición social, ideas políticas o religiosas. En el Hospital Damas, esta política también se extiende al discrimen por orientación sexual, identidad y expresión de género.
Foto calces:
5429: Prendedor corporativo con la bandera de la inclusión.
3809: El director ejecutivo, Dr. Pedro Barez Clavell, coloca el pin de la inclusión en la solapa de la bata de la Dra. Gladysmaria Figueroa, presidenta de la Facultad Médica del Hospital.
3808: La presidenta de Facultad, Dra. Gladysmaria Figueroa, coloca el pin de la inclusión en el uniforme de la directora médica de Sala de Emergencia, Dra. Cynthia Rodríguez. Las acompaña el Dr. Pedro Barez Clavell.
